【多选题】

在制定薪酬计划时，企业在未来一年人力资源规划资料应包括（　）

A.拟招聘的新员工人数
B.企业现有的员工人数
C.预计休假的员工人数
D.预计退休的员工人数
E.企业在过去一年内实际发生的薪酬总额