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【单选题】

人力需求预测的程序从（　）开始。

A.核查企业内部人员现状
B.估算各职能活动的总量
C.预测组织未来的生产经营状况
D.确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

18%的考友选择了A选项

17%的考友选择了B选项

64%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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