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【单选题】

劳动争议仲裁时效期间从（　）起计算。

A.劳动关系终止之日
B.劳动者主张权利之日
C.当事人知道或应当知道其权利被侵害之日
D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

86%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

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在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经营困难。可以某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资