试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【多选题】

 由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法,是( )。

A.关键事件法
B.工作要素法
C.职位分析法
D.以人为基础的系统性工作分析方法
E.以工作为基础的系统性工作分析方法
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

88%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。A.人民不仅关心自己的绝对报酬,而且关心俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括()。A.关心环境B.关心人C.工作管理D.明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括()。A.发展阶段B.确认阶段C.整合阶段D关于组织设计的说法,正确的是()。A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B.关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()。A.战略性人力资源管理的重点是处理员党组织人力资源出现结构性失衡时,正确的供需平衡方法是()。A.通过晋升和调动等方