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【单选题】

 （ ）是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。

A.设计评价指标
B.确定评价内容
C.明确人力资源战略
D.建立评价委员会
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

11%的考友选择了A选项

73%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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一个地区最低工资标准的确定需要考虑的因素包括（）A.职工平均工资B.住房公积金C用人单位内部劳动规则的特点包括（）A.制定主体的特定性B.属于劳动关系的协议C.集体合同也具有一般协议的（）等特征。A.合法性B.主体平等性C.意思表示一致性D（）不属于科学管理时期的观点。A.机器比人重要B.工人应当掌握标准化的操作方法C（）认为企业通过选择适当的管理形式和组织结构，可以提升组织效益。A.一般系统理论战略性人力资源管理从（）的角度关注员工贡献率问题。A.长期战略性和管理对象B.短