试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
在( )的情况下,可能会采用降职这一方式。
A.希望能培养员工多个方面的能力
B.考虑辞退一名管理者之前需采用一些过渡措施
C.员工对某一职位产生职业倦怠,希望从事其他工作
D.企业需要减少组织结构层次,对一部分职位进行调整
E.员工工作效率开始下降,不再胜任当前工作,且未来难以改变
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
89%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
企业社会责任的国际标准(SA8000)的内容不包括()。A.童工B.强迫性劳动C
职工人数在()人以上的企业、事业单位的工会组织,可以设专职工会主席。A.25B.
员工不理解工作内容时容易出现()。A.角色冲突B.角色模糊C.任务超载D.任务欠
关于行为事件访谈法,下列说法正确的是()。A.类似于绩效考评中的量化考核技术B.
心理测试施测的标准化包括()。A.相同的题目B.相同的测试环境C.相同的指导语D
在应用心理测试时应当注意()。A.要公开测试结果以确保公平‘B.要对使用者进行专