试题查看

【单选题】

 制定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的(  )

A.工作成果
B.时间效益
C.劳动效率
D.工作能力
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

10%的考友选择了A选项

33%的考友选择了B选项

51%的考友选择了C选项

6%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于企业形象,正确的认识有()A.企业形象是企业文化的综合反映B.企业形象并不是职业教育不包括()A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D()为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流岗位劳动规则不包括()A.时间规则B.行为规则C.考核规则D.协作规则管理岗位知识能力规范的内容不包括()A.能力要求B.年龄要求C.知识要求D.经历以下不属于生产岗位操作规范内容的是()A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技