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【多选题】

分析培训需求时应关注（　　）

A.受训员工的现状
B.受训员工岗位职责
C.受训员工存在的问题
D.受训员工经验阅历
E.受训员工的期望和真实想法
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是（）A.两者的主体不社会保险特征包括（）A.自由性B.社会性C.互济性D.补偿性E.知情权在面试评估阶段可采用的评估方式包括（）A.专家式评估B.评语式评估C.团队式评估心理运动机能测试的内容主要包括（）A.思维能力B.想象能力C.身体能力D.体质素情境模拟测试法比较适合招聘（）A.服务人员B.销售人员C.科研人员D.管理人员E效度评估中的效度主要有（）A.预测效度B.内容效度C.总体效度D.同测效度E.平