试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

在制定培训规划时，培训策略规定了受训者将要参加的培训的（　　）

A.类型
B.成本
C.特征
D.性质
E.评估方法
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

70%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

员工信息资料的收集是由（）通过各种渠道，将有关人员历史上形成的和近期形成的人事材影响劳动环境的自然因素包括（）A.噪音B.温度C.空气D.湿度E.厂区绿化工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域审核人工成本预算的方法包括（）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和内部招募存在明显的不足，主要体现在（）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.（）属于内部招募方法。A.推荐法B.校园招聘C.档案法D.网络招聘E.布告法