试题查看

首页 > 注册会计师考试 > 试题查看
【多选题】

(按照2016年教材改编)企业制定人力资源战略需要考虑的事项有(  )：

A.发展人力资源，以增加产品或服务的价值
B.为人事问题提供战略性解决方法
C.使人力资源的发展与人力资源策略相联系
D.使员工为企业的价值观和目标而努力
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

2014年初，甲公司经营陷入困境。面对困境，甲公司采取了以下措施：高管减薪，加强下列各项中，属于企业内部环境分析常用的战略分析工具有()。A.波士顿矩阵B.通用下列各项对企业资源能力的价值链分析表述中，正确的有()。A.支持企业竞争优势的关下列关于企业全面风险管理特征的表述中，正确的有()。A.使用系统的、规范的方法，下列各项中，属于战略实施要解决的主要问题有()。A.企业的组织结构是否有效B.企下列各项对权力与职权的概念的理解中，正确的有()。A.职权也是权力的一种类型B.