根据下面资料，回答82-90题&nBsp;
一般资料：求助者，男性，29岁，未婚，本科毕业，工程师。&nBsp;
案例介绍：求助者大学毕业后进入一家国企任职，工作稳定。近期企业招聘了一些硕士研究生，求助者为自己学历低感到有些自卑。2个多月前，在某技术问题上与新同事产生分歧，领导最终选择了同事的设计方案，求助者心中感到很不平衡，因为是领导的决定，也只好压住心中的怒气，继续工作。当晚翻来覆去总是不能入睡，认为领导是因为自己的学历不如新同事，所以否定了自己的方案。第二天起来后感觉头痛、疲劳，全身酸痛。以后又有几次相似的经历，求助者开始觉得领导不重视自己了，担心长久下去失去晋升的机会，甚至可能会被辞掉，觉得当初如果听从父母的建议读研究生就好了，内心感到十分痛苦和担忧。于是工作中越发谨慎小心，但却经常出错，偶尔会向同事、家人发脾气。&nBsp;
心理咨询师观察了解到的情况：求助者是独子，家教严格，学习成绩优秀。自幼身体健康，未患过严重疾病，性格比较内向。工作认真、勤奋，经常主动加班。近2周来，睡眠严重不足，食欲也有所下降，偶尔会出现心慌、眩晕等情况。&nBsp;
82.引发该求助者心理问题的原因中可能不存在的是（　　）。 查看材料
A.青年男性
B.领导认为其学历低
C.个体的不良认知
D.工作中与同事产生分歧
83.引发该求助者心理问题的社会因素包括（　　）。 查看材料
A.工作中与同事产生分歧
B.领导认为其学历低
C.工作认真、勤奋
D.领导否定了自己的方案
84.在本案例资料分析阶段，咨询师应重点考虑的内容包括（　　）。 查看材料
A.是否存在冲突
B.反应对象是否泛化
C.症状持续时间
D.是否曾经进行咨询
85.一般心理问题与严重心理问题的鉴别要点包括（　　）。 查看材料
A.咨询持续时间
B.社会功能受损情况
C.症状持续时间
D.症状严重程度如何
86.对该求助者最可能的诊断是（　　）。 查看材料
A.一般心理问题
B.严重心理问题
C.焦虑神经症
D.神经症性心理问题
87.对于该求助者，恰当的近期咨询目标包括（　　）。 查看材料
A.改善情绪
B.改善睡眠质量
C.改变认知
D.增加与领导的交流
88.本案例中，求助者的不合理信念的特征包括（　　）。 查看材料
A.反黄金规则
B.以偏概全
C.糟糕至极
D.黄金规则
89.与该求助者协商制定的咨询方案中不应包含（　　）。 查看材料
A.咨询时间
B.咨询理论
C.咨询地点
D.咨询费用
90.能表明咨询效果的指标包括（　　）。 查看材料
A.工作中差错明显减少
B.不向家人和同事发脾气
C.睡眠质量提高
D.不再为学历低苦恼