一般资料：求助者，男性，38岁，公关部门经理。
案例介绍：求助者半年前在外地开会期间与一名女下属发生了性关系，事后求助者非常后悔，觉得对不起自己的妻子和孩子。三个多月前，该女下属提出加薪，求助者在自己的职权范围内满足了她的要求。此后求助者经常担心女下属会进一步提出要求，担心自己在公司的地位不保，甚至被开除；担心妻子知道后和自己离婚，担心儿子在别人面前抬不起头。经常胸闷、心悸，头晕，失眠，手脚不由自主地颤抖。曾经到医院检查，未发现器质性疾病。求助者精神痛苦却又不能对其他人诉说，主动前来心理咨询。
心理咨询师观察了解到的情况：求助者家教严格，从小循规蹈矩，做事严谨刻板．为了避免自己可能再次犯错，求助者推掉了公司所有外出学习和开会的安排。
37．该求助者目前最主要的情绪症状是（　　）。 查看材料
A.烦恼
B.恐惧
C.愤怒
D.焦虑
38．该求助者躯体方面的主要症状包括（　　）。 查看材料
A.失眠
B.紧张焦虑
C.头晕
D.手脚颤抖
39．该求助者产生心理问题的原因包括（　　）。 查看材料
A.发生婚外性关系
B.家教严格
C.女下属提出无理要求
D.循规蹈矩
40．求助者事后后悔，说明求助者（　　）。 查看材料
A.自我觉察准确
B.有道德感
C.自尊心强
D.想控制行为
41．对该求助者的初步诊断是（　　）。 查看材料
A.一般心理问题
B.严重心理问题
C.可疑神经症
D.焦虑神经症
42．从求助者的行为，判断其社会功能是（　　）。 查看材料
A.没有损害
B.轻度损害
C.中度损害
D.重度损害
43．对该求助者进行初步诊断，首先必须排除的是（　　）。 查看材料
A.可疑神经症
B.器质性疾病
C.恐惧神经症
D.焦虑神经症
44．对于该求助者需要保密的内容包括（　　）。 查看材料
A.诊断结果
B.会谈内容
C.测验结果
D.保密原则
45．给求助者的临床资料赋予意义的方法包括（　　）。 查看材料
A.就事论事
B.补充提问
C.分析迹象
D.心理测验
46．该求助者心理问题的最主要特点包括（　　）。 查看材料
A.存在常形冲突
B.内心持久痛苦
C.存在变形冲突
D.行为明显异常
47．心理咨询师对该求助者的无条件接纳应该体现在接纳其（　　）。 查看材料
A.有婚外性行为
B.能主动寻求心理帮助
C.道德观念障碍
D.拒绝外出学习、开会