目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调查显示，关于干私活的员工个人，在中国每周花费时间为5．6小时，比例达到60%；在印度，员工比例为26%；在巴西，员工比例为6%。美国等国家同样存在此类问题，但员工比例普遍较低，但是，由于利用网络于私活会给企业带来严重损失，为此，美国通过立法形成一项新法案，规定公司可以对员工进行监视，而员工则不能够要求公司停止对其监视。
2[单选题] 根据上述事例，可以判定（　　）。 查看材料
A.中国员工的职业素质是世界上最差的
B.对中国员工来说，职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用
C.宽松的管理体现了以人为本的理念和成效
D.加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行
3[单选题] 根据上述事例，下列说法中正确的是（　　）。 查看材料
A.对员工来说，美国法律处于十分强势的地位
B.“德”、“法”并用，能够取得更好的管理实效
C.在网络时代，员工干私活的问题将无法根本解决
D.公司对员工进行监视，侵犯了员工的人格及隐私权