无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，下列属于无效的劳动合同的有(　　)。
A.报酬较低的劳动合同
B.违反法律、行政法规的劳动合同
C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D.未规定明确合同期限的劳动合同
E.劳动内容约定不明确的劳动合同