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【多选题】

一般的管理方法有( )
A、领导
B、沟通
C、谈判
D、绩效评价
E、人员征聘

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下列说法正确的有(    ) A、通过人力资源潜质人力资源的两个客观因素是(    ) A、数量 B人力资源管理的目的有(    ) A、学用一致 B建设项目负责人的内部职责包括(    ) A、向有薪酬管理策略，应当在(    )下达到现实性的平衡下列各项措施可以改善组织绩效的有(    ) A、