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【单选题】

下列关于操作风险的人员因素的说法,错误的是(  )。

A.内部欺诈原因类别可分成未经授权的活动、盗窃和欺诈两类
B.违反用工法造成损失的原因包括劳资关系、安全/环境、性别歧视和种族歧视等
C.员工越权行为包括滥用职权、对客户交易进行误导或者支配超出其权限的资金额度,或者从事未经授权的交易等,致使商业银行发生损失的风险
D.缺乏足够的后援人员,相关信息缺乏共享和文档记录及缺乏岗位轮换制等是员工知识技能匮乏造成风险的体现
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

4%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

87%的考友选择了D选项

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()是银行由于系统缺陷而引发的操作风险。A.百年不遇的龙卷风致使某银行贮存的账册下列关于操作风险分类的说法,正确的是()。A.高管欺诈属于可降低的风险B.交易差内部欺诈是指()。A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关商业银行通过购买保险或者业务外包等措施来管理和控制的操作风险属于()。·A.可规下列会对银行造成损失,而不属于操作风险的是()。A.违反监管规定B.动力输送中断下列关于操作风险的说法,错误的是()。A.操作风险普遍存在于商业银行业务和管理的