用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。
A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的