在制订和保持培训计划或方案时，其内容应重点针对(　　)
A.安全评价的法律、法规、标准和指导性文件的培训
B.定期评审工作计划，必要时予以修订，以保证其适宜性和有效性
C.中高层管理者的管理责任和管理方法的培训
D.分包方、委托方等所需要的培训
E.机构人员的作用与职责培训