试题查看
首页
>
国际内审师考试
> 试题查看
【单选题】
个人薪金工时卡与人事部门记录和报告的相互验证能够使审计师认定:()
A、个人薪金支付以工时为基础
B、支付个人确实为公司员工
C、个人薪金支付标准恰当
D、人事部门记录与薪金支付记录吻合
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
22%
的考友选择了A选项
63%
的考友选择了B选项
10%
的考友选择了C选项
5%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
内部审计师对比部门人员配置情况与行业标准,是为了获取怎样的审计结论: A.薪金支
以下哪项对于估计组织不可收回的应收账款作用最小: A.披露一般商业经济状态低迷指
公司将超额短期现金用于采购可变现证券。针对这类证券估价的最有效测试是: A.对比
在评价应收账款的可回收性方面,哪类证据最具为可信: A.肯定的应收账款回函&nb
以下哪项信用批准程序是为批发商制订业务观察结果和建议的基础? A.董事会下属的财
对审计师提出要求的回函属于: A.实物证据 B.证明证据 C.文书证