某组织的总裁认为雇员提出的新设想应获得奖励，已经制定出一套雇员将其设想传达给最高管理人员考虑的办法。所有能提出新设想的雇员均获奖赏，那些提出设想给企业增加利润的人将收到现金奖励。此种办法能导致更多的革新的原因在于：()
A、革新就其本质而言也是一种报酬，因为它能使人从工作中获得满足感和愉快感
B、雇员已习惯于革新
C、那些不提出新设想的雇员实质上已受到惩罚，因为他们没有收到表扬和奖金
D、诸如表扬和现金奖励等正面激励措施会增加雇员提出革新设想的可能性