制定组织目标是激励员工的重要因素，如果把“力求比过去做得更好”作为目标，是不适宜的。因为：()
A、没有考虑员工的需求
B、这个目标缺乏明晰性、可衡量性和可实现性
C、没有指出实现目标的方法和途径
D、这句话与其说是目标，不如说是战略