【单选题】
根据2013年7月1日修改实施的《中华人民共和国劳动合同法》,下列说法正确的是( )。 A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得规定试用期
B.劳动者在用人单位连续工作满十年的仍需签订固定期限劳动合同
C.用人单位应当与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密的保密事项
D.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%的考友选择了A选项
20%的考友选择了B选项
3%的考友选择了C选项
77%的考友选择了D选项