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【单选题】

借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。
A、德尔菲法、
B、管理人员接续计划
C、马尔可夫模型
D、转换比率分析法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

23%的考友选择了B选项

75%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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