试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【多选题】

关于绩效薪金制的说法,错误的是( )。

A.计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等,是绩效薪金制通常采用的方式
B.绩效薪金制所讲的绩效仅为个人绩效
C.绩效薪金制在现实管理中相当流行
D.斯坎伦计划属于绩效薪金制
E.绩效薪金制不能提高生产力水平
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

65%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

某房地产开发公司有四个寿命期为一年的互斥投资方案,根据下表中的数据,应用追加投资房地产投资风险中的动态风险是由于企业的经营管理状况和()带来的风险。A.意外事件房地产投资风险中的动态风险可通过()加以避免。A.经营者自身努力B.投保的方式C下列关于斯坎伦计划的表述正确的有()。A.组织应结合为一体,不可分崩离析B.融合小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司;跳槽半年后,他发现新公司对自己努力工作的需要层次理论认为,人的需要可以分为()。A.生理需要B.成就需要C.安全需要D.