试题查看

【单选题】

在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有（  ）。

A.高的绩效和高的工作满意度
B.高的绩效和低的工作满意度
C.低的绩效和低的工作满意度
D.低的绩效和高的工作满意度
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

54%的考友选择了A选项

39%的考友选择了B选项

4%的考友选择了C选项

3%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于传统型寿险的说法，正确的有（）。A.定期寿险全部是储蓄性产品，有现金价值B.对于无力继续交纳保费但希望继续拥有保险保障的投保人，可以选择的现金价值处理方式有关于影响健康保险发展因素的说法，正确的有（）。A.人均国民收入与健康保险需求成反非比例再保险的方式主要包括（）。A.险位超赔再保险B.事故超赔再保险C.赔付率超关于保险企业资金运动特点的说法，正确的是（）。A.保险企业绝大部分的资金来源是保现实生活中，大量企业在保险公司购买了各种各样的保险产品。企业购买保险产品的动机主