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【单选题】

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（）。

A.时间序列分析法
B.主现判断法
C.德尔菲法
D.马尔夫分析法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

55%的考友选择了A选项

22%的考友选择了B选项

11%的考友选择了C选项

12%的考友选择了D选项

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