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【多选题】

狭义的人力资源规划专指组织的（ )。

A.人员供求规划
B.雇用规划
C.绩效管理规划
D.薪酬福利规划
E.培训开发规划
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货币主义认为，扩张性的财政政策如果没有相应的货币政策配合，就只能产生()。A．乘凯恩斯的货币需求函数非常重视()。A．恒常收入的作用B．货币供应量的作用C．利率凯恩斯学派与货币主义学派有关货币政策传导机制的主要分歧在于()。A．前者强调利率目前，企业对于内部人员过剩作出的典型反应是（），这种方法会给企业造成长期创伤。A在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中，属于见效速度慢、可撤回程度中等的是（）人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，该程序的起点是（）。A.人事测评B.实