根据下面资料，回答3-6题&nBsp;
小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资，而不像以前想象的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的情 况，开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。&nBsp;
3[不定项选择题] &nBsp;小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明，劳动力市场存在（ ）的特征。 查看材料
A.交易对象难以衡量性
B.交易条件复杂性
C.交易延续性
D.出售者地位不利性
4[不定项选择题] 关于企业支付的超过市场均衡水平的高工资的说法，正确的是（ ）。 查看材料
A.企业支付的这种高工资称为绩效工资
B.这种高工资有助于吸引生产率高的员工
C.这种高工资有助于降低员工的离职率
D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
5[不定项选择题] 关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法，正确的是（ ）。 查看材料
A.机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升
B.机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升
C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求上升
D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
6[不定项选择题] 关于小王选择当快递员的说法，正确的是（ ）。 查看材料
A.小王不得不去次等劳动力市场就业
B.小王是通过劳动力市场实现就业的
C.小主领取的是效率工资
D.小王不可能再回到优等劳动力市场就业