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【多选题】

人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过(  )等手段,谋求人与事以及共事人之间的相互适应,实现充分发挥人的潜能,把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。

A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
E.监督
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用来规定每一个职务等级的起级和止级之间各等级的工资标准的要素是()。A.技术等级下列关于职工工资总额的表述,错误的是()。A.职工工资总额指在岗职工工资总额和非关于职工工资的计算总额,下列说法不正确的是()。A.以实物形式支付的,不应统计为单位在劳动报酬和和生活费以外实际用于职工个人和集体的费用称为()。A.保险福利费下列各项中不属于保险福利费的是()。A.卫生医疗费B.生活困难补助费C.用于劳动人力资源管理具有()等特点。[2005年真题]A.普遍性B.综合性C.生产性D.