试题查看

首页 > 会计职称考试 > 试题查看
【多选题】

根据规定,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗,仍不能胜任工作
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

71%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列下列选项中,属于劳动合同约定条款的有()。A.福利待遇B.劳动报酬C.社会保险D根据劳动合同法律制度的规定,连续订立两次固定期限劳动合同后,续订劳动合同的,如果下列做法中,符合工作时间规定的有()。A.甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动下列选项中,属于我国法定假日的有()。A.清明节B.元宵节C.端午节D.中秋节根据《劳动和社会保障部令》第21号文,我国最低工资制度中,最低工资不包括()。A