2014年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2015年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，行权条件是自2015年1月1日起，这些人员必须为公司连续服务满3年，即可自2017年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。甲公司预计2015年、2016年和2017年每年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2015年有20名管理人员离职，预计未来两年还将有15名管理人员离职，2016年实际有10名管理人员离职，预计2×17年还将有10名管理人员离职。甲公司在2016年12月31日应确认的应付职工薪酬金额为（　　）万元。