2015年1月1日，甲公司向其15名技术骨干合计授予10万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些技术骨干必须自2015年1月1日起在甲公司连续服务满三年，服务期满时才能以每股10元的价格购买10万股甲公司普通股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份30元。2015年没有技术骨干离开公司。2016年12月31日股票期权的公允价值为每份33元。至2016年12月31日，有2名技术骨干离开公司，对应的股票期权为1万份，估计2017年离开的技术骨干为3人，所对应的股票期权为2万份。甲公司2016年12月31日因该股权激励确认的“资本公积一其他资本公积”科目的余额为（　　）万元。