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【多选题】

 2015年1月,为奖励并激励高管,上市公司A公司与其管理层成员签署股份支付协议,规定如果管理层成员在今后3年内都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充,公司把全体管理层成员的年薪提高了10万元,但公司的这部分年薪将按月存入公司专门建立的内部基金,3年后,管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时需支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金,可随时全额提取。下列有关条款和条件表述正确的有(  )。

A.如果不同时满足服务3年和公司股价年增长10%以上的要求,管理层成员就无权行使其股票期权,因此两者都属于可行权条件
B.服务满3年是一项服务期限条件
C.10%的股价增长要求是一项市场业绩条件
D.公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管,因此统一账户条款是可行权条件
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关于股份支付的计量,下列说法中正确的有()。A.以现金结算的股份支付,应按资产负对股份支付可行权日之后的会计处理,下列表述中正确的有()。A.对于权益结算的股份下列关于条款和条件的修改的表述中,正确的有()。A.如果修改增加了所授予的权益工在权益工具公允价值无法可靠确定时,企业以内在价值计量该权益工具应当遵循的要求有(企业以回购股份的形式奖励本企业职工的,属于权益结算的股份支付,下列会计处理中正确关于企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理,下列说法中正确的有()。A.