试题查看

【单选题】

你所在的公司有一种特殊的文化,该公司聘用的职员都是左撇子,因此公司文化具有强烈的左撇子文化的特点。公司的桌子,剪刀,铅笔刀和咖啡杯都是按照左撇子的习惯设计的。大多数的人也有一个左撇子的外号。当公司准备走向全球化的时候,它在全球范围内推广它的左撇子文化。一位新来的经理曾经在一次员工会议上建议招募一些习惯使用右手的人,可以给组织文化带来一些不同的观点。这样的一种多样化将会给公司带来以下那些影响:

A.没有影响
B.只会造成问题
C.要么造成问题要么给公司带来益处
D.造成问题的同时给公司带来益处
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

20%的考友选择了A选项

78%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

例外管理(ManagementbyException)包括以下各项,除了()。A你是项目管理办公室的经理。你所辖的一个项目的项目经理来寻求你的辅导。他在项目管理在项目执行进入到中期时,你被指派为项目经理,你审查过项目后,发现项目可能要费的时经理是PMI的长期成员,被指控违反了PMI的知识产权政策。因为他在没有实现获得P你是PMI的成员,为一家瑞典防务系统承包商工作。你的公司正考虑对一个政府合同投标你是一家保龄球馆的老板,目前你的生意有了很大的发展。为了扩展业务,你需要再建造一