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【多选题】

在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了(　)。

A.内容
B.目标
C.范围
D.原则
E.方法
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决定一个国家汇率制度的因素有（）。A.人口素质状况B.经济开放程度C.经济规模D关于奥肯定律含义的说法，错误的有（）。A.奥肯定律揭示了欧盟的某个时期经济增长和关于激励的说法，错误的是（）。A.根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励B.战略性人力资源管理的理念，不包括A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评某消费品生产厂家在一定时期内，在某个地区只选择一家经销商(代理商)，由该经销商(国债的功能有（）。A.弥补财政赤字B.筹集建设资金C.调节货币供应量D.调控宏观