试题查看

首页 > 注册会计师考试 > 试题查看
【单选题】

人民法院受理了乙企业的破产案件,乙企业的高级管理人员张某在乙企业有企业破产法规定的破产原因的情况下依然获得了高额绩效奖金10万元,同时在普遍拖欠职工工资的情况下获取了工资性收入5万元,其中高出乙企业普通职工平均工资的部分4.5万元,对此,下列说法正确的是( )。

A、绩效奖金10万元属于非正常收入,工资收入5万元属于正常收入
B、绩效奖金10万元和高出乙企业普通职工平均工资的部分4.5万元属于非正常收入,管理人应予追回作为债务人财产,张某不能再请求取得
C、管理人追回后,张某10万元绩效奖金应作为普通债权申报,5万元工资可作为职工工资清偿
D、管理人追回后,张某10万元绩效奖金和4.5万元工资收入应作为普通债权申报,5000元工资部分作为职工工资清偿
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

10%的考友选择了A选项

7%的考友选择了B选项

14%的考友选择了C选项

69%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

某股份有限公司拟在主板市场首次公开发行股票并上市,下列条件表述不符合规定的是()下列关于首次公开发行新股的股份有限公司原股东持有的股票转让的说法中,正确的是()下列关于公开发行公司债券与非公开发行公司债券的说法中,正确的是()。A、公开发行关于破产申请的提出,下列表述正确的是()。A、无物权担保的债权人和对破产人的特定根据企业破产法律制度的规定,下列关于破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履根据企业破产法律制度的规定,下列注册会计师中,可以担任管理人的是()。A、注册会