试题查看
首页
>
PMP考试
> 试题查看
【单选题】
期望值理论:
A、努力可以成功,成功可以得到奖励
B、人性本善
C、激励因素比保健因素更重要
D、最后的期望是自我实现
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
67%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
15%
的考友选择了C选项
18%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
以下说法正确的是:A项目沟通不应该发布坏消息B沟通需求分析的目的在防止干系人收到
以下的哪一种冲突管理方法最不能产生积极的结果A、问题解决法(ProblemSol
人员配置管理计划描述:A、项目团队组建B、如何投入人力资源或撤出项目团队C、组织
.项目经理可应用激励管理,除了:A、让其他成员干更好的事B、规定团队成员完成任务
以下哪项不属于项目经理授权范围的:A、专家的技术工作B、例行工作C、鼓舞团队士气
项目管理中50%以上的冲突来源于:A、项目重点、进度计划、管理程序B、项目重点、