试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是(　　)
A、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
B、只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
C、劳动者在用人单位连续工作满10年，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同
D、劳动者可以不与用人单位订立无固定期限劳动合同

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

15%的考友选择了A选项

77%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在绩效监控与辅导环节，管理者需要()A.就绩效考核结果与员工进行交流B.参照绩效张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是(团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。A.预测人力资源的需求与供给组织在()的情况下，利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。A.需要巨大变革B.经费短招聘的费用与应聘者人数的比值称为()，用来评估()。A.招聘成本;招聘预算的准确