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【单选题】

下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是(　　)。
A、文献分析法
B、工作日志法
C、访谈法
D、工作实践法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

77%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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下列关于配对比较法飞描述，正确的是()。A.配对比较法在认识较多的情况下，能够快在绩效监控与辅导环节，管理者需要()A.就绩效考核结果与员工进行交流B.参照绩效张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是(团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。A.预测人力资源的需求与供给组织在()的情况下，利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。A.需要巨大变革B.经费短