试题查看

【多选题】

培训需求分析中的人员分析包括(  )
A、工作绩效评估分析
B、工作任务分析
C、人员技能、能力和综合素质分析
D、培训需求调查分析
E、可获得的培训资源分析

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

86%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

55当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时,劳动力市场上会出现的情况是()A.均衡工下列关于技术性失业的描述,错误的是()。A.技术性失业是由于在生产中采用了节省劳下列描述中,不属于薪酬对企业的作用的是()。A.塑造和强化企业文化B.改善经营绩在确定录用标准时,如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照,所得到的结果关于薪酬作用的说法,正确的是()。A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作关于薪酬调查的说法,正确的是()。A.调查的目的是确定本企业的薪酬水平B.调查的