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【多选题】

在面试过程中，考官应当表现出的行为是(　　)。
A、制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力
B、获得简历及笔试中未能获的信息
C、夸大工作条件或给予过多承诺，从而留住应聘者a
D、详细了解求职者的特殊经历和能力
E、与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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下列关于技术性失业的描述，错误的是()。A.技术性失业是由于在生产中采用了节省劳下列描述中，不属于薪酬对企业的作用的是()。A.塑造和强化企业文化B.改善经营绩在确定录用标准时，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，所得到的结果关于薪酬作用的说法，正确的是()。A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作关于薪酬调查的说法，正确的是()。A.调查的目的是确定本企业的薪酬水平B.调查的培训与开发需求分析的方法包括()。A.查阅工作说明书B.观察法C.绩效分析法D.