空想社会主义者罗伯特.欧文进行了早期的人事管理研究，其研究的主要内容是(　　)
A、使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究
B、描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经过
C、改变生产车间的照明度，观察员工的生产效率
D、用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息