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【多选题】

下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是(　　)。
A、申报法
B、管理游戏法
C、面谈法
D、角色扮演法
E、任务分析法

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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下列关于薪酬结构的描述，正确的是()A.薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级变更劳动合同的情形一般包括()。A.经双方当事人协商，达成一致的B.劳动者不能胜员工的工作满意度会影响到()。A.生活质量B.离职率C.缺勤和迟到D.偷窃行为E法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。A.年满14周岁未满16周岁B.年满1下列关于劳动力市场的划分，不正确的是()。A.外部劳动力市场和内部劳动力市场B.关于新型人力资源管理部门中的业务中心的说法，正确的是()A.业务中心主要完成手续