试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【多选题】

下列关于竞业限制的说法,正确的是(  )
A、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持
B、在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时人民法院应予支持
C、在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持
D、在竞业限制期限内,劳动者请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持
E、劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

88%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()。A.通过看板向员工反馈工作业绩信息,提出掌握解决问题的规则并能有效解决问题的能力是()。A.推理能力B.空间认知能力C.下列员工对工作不满的表达方式中,具有破坏性和积极特点的是()A.辞职B.提建议C在网络经济高速发展时期,网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺,而与此同时有许多低(共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分下列关于工作满意度调查的描述,正确的是()。A.通过一定的手段和方法来调查员工对