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【多选题】

相对于中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括(　　)
A、支付效率工资
B、提供延期支付工资
C、实施晋升竞赛
D、保持较高的人员流动率
E、实施长期雇佣

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用人单位的自主用****是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理我国《就业促进法》规定，国家对从事涉及()等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制确定绩效考核周期需考虑的因素包括()A.奖金的发放周期B.工作任务完成周期C.工关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的是()。A.讨论法是对某一专题进行深入下列属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括()A关于人力资源的特征的说法，正确的是()。A.人力资源处于被利用、被改造的地位，服