试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

校园招聘的优点是( )。
A．学生的可塑性强
B．激励性强
C．适应快
D．选拔准确性高

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

62%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

25%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

校园招聘是一种两点式招聘，即在()两点间进行。A．学生与企业B．学校与企业C．学背景调查最好安排在()。A．面试之前B．录用之后C．面试结束后与上岗前的间隙D．下列各项不属于外部招募主要方法的是()。A．广告法B．中介法C．熟人推荐法D．布招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其最大缺陷是()。A．费用高昂B．只能被员工的正式录用即通常所称的()，是指试用期满，且试用合格的员工正式成为该单位成员人员的()是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。A．招募B．