试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

( )是制定招聘计划的重要内容，也是确保招聘成功的必要准备工作。
A．人力资源市场供求变化
B．职位说明书
C．组织自然减员
D．招聘需求信息

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

10%的考友选择了A选项

1%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

86%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

选择报纸刊登广告的好处是()。A．为公司做了广泛宣传B．竞争对手了解到本公司的信单位与被聘者之间的契约即通常所说的()，它是建立劳动关系的依据。A．劳动专项协议企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括()。A．领导不重视B．招聘人员的错()是我国企业在经济改革的实践活动中，涌现出来的一件新事物，它对传统体制下“终身招聘申请表的设计要注意有关法律和政策，不要将涉及()的内容列入招聘申请表的调查项下列各项属于内部招募的优点的是()。A．费用高B．可能造成矛盾C．来源广D．激励