试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
在进行人员筛选时,体检适宜在( )进行。
A.初次筛选后
B.所有筛选方法使用之后
C.背景调查后
D.面试后
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
26%
的考友选择了A选项
69%
的考友选择了B选项
3%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
员工进入单位后,单位要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是()。A.用人所长,人
校园招聘是一种两点式招聘,即在()两点间进行。A.学生与企业B.学校与企业C.学
背景调查最好安排在()。A.面试之前B.录用之后C.面试结束后与上岗前的间隙D.
下列各项不属于外部招募主要方法的是()。A.广告法B.中介法C.熟人推荐法D.布
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其最大缺陷是()。A.费用高昂B.只能被
员工的正式录用即通常所称的(),是指试用期满,且试用合格的员工正式成为该单位成员