试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
就企业岗位研究的一般要求来看,岗位分析主要包括()方面的研究任务
A.岗位名称与岗位内容
B.岗位工作技术与岗位工作环境
C.岗位描述与岗位要求
D.岗位责任与权利
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
5%
的考友选择了A选项
36%
的考友选择了B选项
53%
的考友选择了C选项
6%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
()属于内部招募方法。A.推荐法B.校园招聘C.档案法D.网络招聘E.布告法
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C
心理运动机能测试的内容主要包括()A.思维能力B.想象能力C.身体能力D.体质素
情境模拟测试法比较适合招聘()A.服务人员B.销售人员C.科研人员D.管理人员E
虚拟培训的优点在于它的()A.仿真性B.超时空性C.自主性D.低成本性E.安全性
以成果为中心来设计部门结构,()A.适合小型企业使用B.容易造成管理人员膨胀现象