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【单选题】

企业年金作为人力资源管理的一种重要手段，具有重要的作用，表现在( )。①提供长期福利，满足员工的工作安全感 ②提供延期支付的薪酬，避免管理层的短期行为③支付金额与员工在企业的工作年限挂钩，增加员工的归属感④提供老年收入保障
A．①②③④
B．①②③
C．①②④
D．②③④

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

66%的考友选择了A选项

10%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

18%的考友选择了D选项

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